人才招聘
  • 职位名称: 电子商务经理

    职位描述:

    工作经验:三年以上     招聘人数:1

     

    职位描述: 电子商务运营

     

    岗位职责:

    1、  重点负责官方网站日常推广\B to B(阿里巴巴、淘宝)\400热线在线销售运营的相关工作;

    2、  负责制定官方网站\B to B(阿里巴巴、淘宝)\400热线的在线推广、策划、调整网上推广方案;

    3、  对官方网站\B to B(阿里巴巴、淘宝)的日常浏览、点击、销售转换率、高峰时段及消费者等进行跟踪研究分析,包括400热线的电话销售分析;

    4、  通过优化商品标题等方式,提高公司网站及店铺的搜索流量,类目流量;

    5、  对注册会员和已购会员进行数据分析,进行邮件和短信营销;

    6、  结合SEO的经验,使用搜索引擎、淘宝直通车来增加流量,并能给出相关报表的分析解读;

    7、  整合搜索引擎、直通车,量子恒道,数据魔方三者的数据,定期对相关数据进行有效分析,并能根据行业特点、同行网店/网站的推广方法,制定公司网站和400热线的优化策略,跟进优化推广效果,出具分析报告

    8、  研究行业竞争环境,进行产品的市场研究分析、竞争对手追踪,分析产品所在市场的潜在需求,协助组织新产品开发及产品改进;

    9、  领导安排的其他工作任务。

     

     

    职位要求:

    1、  二年以上电子商务工作经验;

    2、  熟悉B to C网上交易推广流程及400电话销售流程,对吸引加盟商、产品促销活动有一定的策划和组织能力;

    3、  熟悉并掌握SEO优化管理,准确运用ROI提供有效的数据依据;

    4、  熟悉网络/400热线的各种营销工具,对站内外推广有相当经验;

    5、  精通淘宝/阿里巴巴规则及营销推广体系,对淘宝店铺后台的活动专区有深入研究;

    6、  精通淘宝/阿里巴巴点击率、浏览量、转化率等的数据分析,并制定推广促销销售计划;

    7、  精通淘宝推荐位、直通车、聚划算等各种推广方式;

    8、  精通淘宝各个软件使用,熟悉并熟练掌握淘宝各种推广方法和技巧;

    9、  对市场及淘宝等各种变动能作出快速反应,有相当市场敏感度;

    10、熟悉B to B加盟的流程和加盟心理;

    11、熟悉口罩及服饰配件类加盟体系运营经验者优先。

     

  • 职位名称: 企划专员

    职位描述:

    工作年限:二年以上

    学历:大专

    招聘人数:1

     

    职位职能:  市场分析/调研人员  市场企划专员

    职位描述:

    工作职责: 
    1
    、专业市场人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

    2、重点负责公司网站的日常推广、SEO优化;

    3、实时掌握市场动态,收集市场信息、竞争对手情报;

    4、根据各个发展阶段和任务指标,设计调查问卷,进行有效的市场调研分析;

    5、各类市场活动、展会、网络宣传的协助策划及执行工作;

    6、协助VI规范管理,及市场推广相关的品牌管理;

    7、各类市场宣传活动的效果评估;

    8、管理各种推广档案资料

     

    任职资格: 
    1
    、大专及以上学历,市场营销或广告相关专业专科毕业优先;

    2、二年以上市场企划经验,文案功底佳者优先;
    2
    、熟悉市场调研分析,了解相关流程及具体实施; 
    3
    、熟悉网站推广,包括竞价排名、SEO优化、ROI、微博等; 
    4
    、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

    5、有一定市场敏感度,坦诚自信,有责任心、学习能力;

    6、熟练操作办公软件

  • 职位名称: 热线客服专员

    职位描述:

    工作经验:一年以上     招聘人数:2 (早晚各1名)

     

    职位描述: 400热线客服

     

    岗位职责:

    1、  负责日常电话销售/客户服务工作;

    2、  熟练运用呼叫中心系统,了解客户沟通/维系技巧;

    3、  促进成交率的提升和协助培养长期忠诚用户;

    4、  准确下单,和物流良好衔接;

    5、  领导安排的其他工作任务。

     

    职位要求:

    1、  和蔼礼貌,有足够的责任心与耐心;

    2、  了解电话销售,懂得如何充分应用电话声音和语言技巧进行有效销售;

    3、  有电话销售经历优先考虑;

    4、  较强学习能力和承压力,对于新产品的接受能力强;

    5、  团队合作与协调能力佳;

    6、能够服从公司管理与安排。

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